100% förderbar
Qualitätsmanagement
Die Weiterbildung Qualitätsmanagement vermittelt Ihnen praxisnahes Wissen zur Planung, Kontrolle und Verbesserung von Qualitätspro…
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Geförderte Weiterbildung für Ihre Mitarbeitenden – bis zu 100 % Kostenübernahme durch das Qualifizierungschancengesetz
Staatlich geförderte Weiterbildung für Unternehmen – wir begleiten Sie von der Prüfung bis zur Umsetzung
Was ist das Qualifizierungschancengesetz?
Das Qualifizierungschancengesetz unterstützt Unternehmen dabei, ihre Mitarbeitenden gezielt weiterzubilden – häufig mit vollständiger Übernahme der Weiterbildungskosten sowie Zuschüssen zum Arbeitsentgelt während der Qualifizierung.
So können Unternehmen neue Kompetenzen im eigenen Team aufbauen, ohne zusätzliche Weiterbildungsbudgets einplanen zu müssen.
Als AZAV-zertifizierter Bildungsträger begleiten wir Unternehmen bundesweit bei Auswahl, Förderung und Umsetzung geeigneter Qualifizierungsmaßnahmen.
Förderhöhe nach Unternehmensgröße
Die finanzielle Unterstützung ist gestaffelt. Je nach Größe Ihres Unternehmens übernimmt die Agentur für Arbeit einen signifikanten Teil der Kosten.
Unternehmensgröße | Förderung Weiterbildung | Lohnkostenzuschuss |
|---|---|---|
| < 50 Mitarbeitende | bis zu 100 % | bis zu 75 % |
| < 500 Mitarbeitende | bis zu 50 % (100 % bei Vollendung des 45. Lebensjahres oder Schwerbehinderung) | bis zu 50 % |
| ≥ 500 Mitarbeitende | bis zu 25 % | bis zu 25 % |
Die genaue Förderquote hängt von Qualifikation, Maßnahme und Zielgruppe ab. Viele Unternehmen können Weiterbildungen nahezu kostenneutral umsetzen.
So starten Unternehmen mit uns
Die Umsetzung einer geförderten Weiterbildung erfolgt strukturiert und unkompliziert. Wir begleiten Sie während des gesamten Prozesses.
1
Qualifizierungsbedarf abstimmen
Gemeinsam klären wir die Kompetenzen.
2
Geeignete Weiterbildung auswählen
Wir schlagen passende Maßnahmen vor.
3
Fördermöglichkeiten prüfen
Die Agentur für Arbeit prüft die Voraussetzungen.
4
Antragstellung unterstützen
Wir begleiten Sie bei der Abstimmung.
5
Durchführung der Weiterbildung
Die Qualifizierung erfolgt flexibel.
6
Abschluss mit Zertifikat
Erhalt eines anerkannten Zertifikats.
Weiterbildung für einzelne Mitarbeitende oder ganze Teams
Weiterbildungen im Rahmen des Qualifizierungschancengesetzes lassen sich passgenau an die Anforderungen Ihres Unternehmens anpassen – sowohl für einzelne Mitarbeitende als auch für ganze Teams.
Umsetzungsmodelle
gezielte Weiterqualifizierung einzelner Mitarbeitender
parallele Qualifizierung mehrerer Beschäftigter
unternehmensinterne Gruppenmaßnahmen
individuell abgestimmte Qualifizierungsprogramme
Die Durchführung kann flexibel organisiert werden:
in Vollzeit oder Teilzeit
online bundesweit
in Präsenz bei ausreichender Teilnehmerzahl
oder als hybrides Format
So lassen sich Weiterbildungen optimal in betriebliche Abläufe integrieren und ohne größere Ausfallzeiten planen.
AZAV-zertifizierter Bildungsträger
Warum Grimm Bildungszentrum?
Als AZAV-zertifizierter Bildungsträger unterstützen wir Unternehmen bundesweit bei der Umsetzung geförderter Weiterbildungen im Rahmen des Qualifizierungschancengesetzes.
Geprüfte Qualität nach SGB III
Unternehmen profitieren von:
AZAV-zertifizierten Weiterbildungsmaßnahmen nach §178 SGB III
bundesweiter Durchführung von Online-Weiterbildungen
flexiblen Qualifizierungslösungen für einzelne Mitarbeitende oder ganze Teams
über 160 zertifizierten Weiterbildungsmaßnahmen in verschiedenen Themenbereichen
individueller Abstimmung mit Unternehmen und Agentur für Arbeit
praxisnaher und strukturierter Umsetzung der Qualifizierungen
Unser Ziel ist es, Weiterbildungen so zu gestalten, dass sie sich sinnvoll in betriebliche Abläufe integrieren lassen und langfristig zur Kompetenzentwicklung im Unternehmen beitragen.
Kostenfreie Beratung
Förderung für Ihr Unternehmen prüfen lassen
Gerne prüfen wir gemeinsam mit Ihnen, welche Fördermöglichkeiten im Rahmen des Qualifizierungschancengesetzes für Ihr Unternehmen bestehen und welche Weiterbildungen sinnvoll umgesetzt werden können.
In einem kurzen unverbindlichen Gespräch klären wir:
ob eine Förderung für Ihr Unternehmen möglich ist
welche Mitarbeitenden qualifiziert werden können
welche Themenbereiche sinnvoll sind
wie der Ablauf mit der Agentur für Arbeit funktioniert
Welche Weiterbildungen sind förderfähig?
Das Qualifizierungschancengesetz verfolgt mehrere zentrale Ziele, die für Weiterbildungszentren und Unternehmen besonders relevant sind:
Digitale Kompetenzen (IT, Software, KI, Datenanalyse)
Kaufmännische und technische Qualifikationen
Sprachkurse mit Berufsbezug
Umschulungen & Teilqualifikationen
Anpassungsqualifizierungen bei neuen Technologien
Diese Qualifizierungen können über das
Qualifizierungschancengesetz umgesetzt werden
Über das Qualifizierungschancengesetz können Mitarbeitende gezielt in zentralen Kompetenzbereichen weiterqualifiziert werden – angepasst an aktuelle betriebliche Anforderungen und zukünftige Entwicklungen.
Besonders häufig geförderte Themenbereiche:
Darüber hinaus können weitere Qualifizierungen aus unserem zertifizierten Maßnahmenportfolio individuell für Unternehmen geplant und umgesetzt werden.
Zu den KursenDie Umsetzung ist sowohl für einzelne Mitarbeitende
als auch für ganze Teams möglich.
Häufige Fragen
Das Qualifizierungsgesetz ist ein Förderinstrument der Bundesagentur für Arbeit zur staatlich geförderten beruflichen Weiterbildung. Es unterstützt Unternehmen und Beschäftigte bei der Qualifizierung im Zuge von Digitalisierung, Automatisierung und strukturellem Wandel.
Gefördert werden:
Die Förderung ist unabhängig von Alter, Berufsabschluss oder Position möglich.
- Beschäftigte in bestehenden Arbeitsverhältnissen
- Mitarbeitende aller Altersgruppen
- Fachkräfte, An- und Ungelernte
- Unternehmen jeder Größe
- Sicherung der Beschäftigungsfähigkeit
- Förderung lebenslangen Lernens
- Vorbereitung auf die digitale Transformation
- Unterstützung von Unternehmen bei Weiterbildung
- Reduzierung des Fachkräftemangels
Voraussetzung ist eine zertifizierte Weiterbildung bei einem zugelassenen Bildungsträger.
- Bis zu 100 % der Weiterbildungskosten
- Lehrgangs- und Kursgebühren
- Kosten für zertifizierte Qualifizierungen, Teilqualifikationen und Abschlüsse
- Zuschüsse zum Arbeitsentgelt während der Weiterbildung
Das Qualifizierungsgeld ist eine Lohnersatzleistung und ergänzt seit April 2024 das Qualifizierungsgesetz.
- 60 % des Nettolohns
- 67 % des Nettolohns bei Beschäftigten mit Kindern
- Zahlung während der Weiterbildungszeit
- Entlastung für Unternehmen bei Freistellung von Mitarbeitenden
Die Förderhöhe richtet sich nach der Anzahl der Mitarbeitenden:
Die genaue Förderquote wird individuell festgelegt.
- Unternehmen unter 50 Mitarbeitenden: bis zu 100 % Weiterbildungskosten, bis zu 75 % Lohnkostenzuschuss
- Unternehmen unter 500 Mitarbeitenden: bis zu 50 % Weiterbildungskosten und Lohnkostenzuschuss (bis zu 100 % bei Beschäftigten über 45 Jahren oder mit Schwerbehinderung)
- Unternehmen ab 500 Mitarbeitenden: bis zu 25 % Weiterbildungskosten und Lohnkostenzuschuss
Die Weiterbildung muss mindestens 120 Stunden umfassen.
- Digitale Kompetenzen (IT, Software, KI, Datenanalyse)
- Technische und kaufmännische Weiterbildungen
- Sprachkurse mit Berufsbezug
- Umschulungen und Teilqualifikationen
- Anpassungsqualifizierungen bei neuen Technologien
- Bestehendes Beschäftigungsverhältnis
- Weiterbildung bei einem zertifizierten Weiterbildungszentrum
- Anerkannte und förderfähige Maßnahme (z. B. AZAV)
- Antragstellung vor Beginn der Weiterbildung
- Kostenlose Erstberatung
- Analyse des Qualifizierungsbedarfs
- Auswahl einer passenden Weiterbildung
- Unterstützung bei der Antragstellung
- Durchführung der Weiterbildung
- Abschluss mit Zertifikat
- Deutlich reduzierte Weiterbildungskosten
- Staatliche Zuschüsse zu Lohnkosten
- Zukunftssichere Qualifikation der Mitarbeitenden
- Höhere Mitarbeiterbindung
- Wettbewerbsvorteile durch Qualifizierung
- Kostenfreie oder stark geförderte Weiterbildung
- Höhere Arbeitsplatzsicherheit
- Bessere Karriere- und Aufstiegschancen
- Anerkannte Zertifikate und Abschlüsse
Die Förderung wird über die Agentur für Arbeit beantragt. Unser Weiterbildungszentrum unterstützt Sie bei der Förderprüfung, Antragstellung und Abstimmung mit der Agentur für Arbeit.